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清华总裁培训:酒店管理中员工学历越高越好的误区
  2019/11/4 6:54:42
    重要的事情就是雇佣优秀的人才。”个人认为:“要雇用比你聪明的人,并且为他们扫清道路。”现代人力资源管理理论传入中国以后,得到了广泛的传播和应用,但是由于对人力资源管理还缺乏正确的认识,很多酒店还存在许多观念上的误区。
    酒店管理中员工学历越高越好的误区
    现在很多酒店过分强调员工的学历标准,往往以计算酒店员工的平均学历有多高为自豪。在用人的时候,往往强调“本科生多多益善,专科生研究研究,一般生不予考虑”。实际上,他们忽视了各种学历者都有其相应的职位,并不是学历越高越能体现员工素质水准,最重要的是把合适的人安排到合适的岗位。www.qhyxpx.com
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